Най-новият проект на нашата компания за надграждане на съществуващата система за оценка на представянето на служителите беше сред финалистите в рамките на годишните HR награди за 2017 на Българската асоциация за управление на хора. Проектът, с който кандидатствахме, подпомага една от петте ключови стратегии от дългосрочната платформа на Престиж за устойчиво развитие, а именно: Да превърнем екипа на Престиж в най-добрия екип в България и ключово конкурентно предимство. Уникалното в системата е, че това е не просто софтуер, оценяващ дали заложените от мениджмънт екипа цели са постигнати, а инструмент за създаване на фирмена култура и дух на победители, които ще бъдат нашето абсолютно конкурентно предимство и ще превърнат екипа на „Престиж-96“ АД в най-добрия екип в България. Ние вярвам, че да бъдеш част Престиж означава да носиш в себе си дух на ПОБЕДИТЕЛ и да следваш принципите на ефективност, продуктивност и доверие, защото това отличава изключителните организации!